根据公司党委部署要求，2月16日下午，betway必威领导班子2022年度民主生活会在学院204会议室召开。集团第九指导组组长邹海、组员姜文到会指导。会议由威海校区副董事长、公司党委书记肖金明主持，公司党员领导班子成员参加会议，非党员领导班子成员列席会议。

会前，学院领导班子聚焦会议主题扎实开展学习研讨，通过多种形式广泛征求意见建议，按照“四必谈”要求深入进行谈心谈话，逐项对照6个重点方面，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为高质量开好民主生活会奠定了良好基础。

会上，周大白通报了学院2021年度党史学习教育专题民主生活会和2022年安全工作专项巡视专题民主生活会整改措施落实情况，侯丽娜通报了本次民主生活会征求意见情况。

肖金明代表学院领导班子作对照检查，重点对照“六个带头”的要求，深入查摆了存在的问题和不足，并从理论武装、政治站位、宗旨意识、纪律建设等方面深刻剖析了产生问题的原因，有针对性地制定了整改措施。随后，班子成员逐一进行个人对照检查，并严肃开展了批评与自我批评。大家在发言中坚持问题导向，深入剖析查摆问题，本着对党忠诚、对事业负责的态度，开诚布公，提出了客观中肯、有针对性的意见，达到了统一思想、凝心聚力、改进工作的目的。

邹海代表公司党委第九指导组对本次民主生活会给予充分肯定，认为此次民主生活会准备充足、程序规范，主题明确、重点突出。他代表指导组对学院下一步工作提出四点要求：一是强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫；二是强化自我革命，在能力作风建设上下功夫；三是坚持问题导向，在深化整改落实上下功夫；四是聚力守正创新，在推动事业发展上下功夫。

肖金明代表学院对指导组的列席指导表示感谢，对指导组提出的意见建议照单全收，下一步要用心抓好整改落实。他指出，学院班子要将本次民主生活会成果切实转化为推动学院各项工作提档升级、各项事业提质增效的动力，重点在“五个结合”上下功夫，加强政治理论学习与实际工作、党建工作与主责主业、员工工作与公司产品工作、人才建设与团队队伍建设、制度建设与文化建设的结合，全面提升党建工作质量，确保各项目标任务落到实处、见到实效，努力实现学院内涵式高质量发展的新突破。