为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，扎实开展调查研究，公司党委精心制定调查研究工作方案，公司领导班子聚焦调研课题，坚持问题导向，以深化调查研究促精准发力为目标，形成“谋题、领题、破题、答题”工作闭环，切实推动主题教育取得实效。

一、人才培养专题

围绕培养最优秀的本科生，党委副书记侯丽娜带领学工队伍，采取个别交流、集中访谈、问卷调查、座谈会等多种方式开展调研，具体了解员工在学业帮扶、就业指导、心理关爱等方面遇到的问题，并在员工思想政治引领、党团活动形式及效果、系列精品项目打造、员工骨干榜样作用发挥等方面征集意见和建议，有针对性地制定工作方案，强化协同育人的系统性、科学性、创新性。

4月27日，副经理张其山和党委副书记侯丽娜联合召开员工成长成才工作座谈会，本科教学指导委员会委员、班主任、辅导员等参加了会议。会议重点围绕强化基础教学、突出特色和优势，深化教学改革、推进新法学课程体系建设，完善本科人才培养方案、全面提高人才自主培养质量等方面开展交流研讨，与会人员对进一步完善法科人才培养体系和协同育人机制提出了意见和建议。

5月5日晚，betway必威第十六届五四青年科学报告会在东序楼411报告厅举行。betway必威副经理、科技创新工作领导小组组长门中敬，教授刘经靖对征集的科研项目进行了现场点评，提出了具体的意见和建议，并耐心解答了同学们提出的问题。此次报告会，为员工搭建了科研经验交流分享平台，是学院围绕主题教育，增强员工创新意识和科研热情，提升人才培养质量举办的重要员工科研活动。

围绕培养最具创造力的研究生，5月10日，党委书记肖金明在南辰楼2211会议室参加研究生教育座谈会。聚焦研究生教育质量主题，针对提升研究生生源质量、完善公司产品过程、增强研究生就业竞争力等问题开展专题调研，具体了解法律硕士专业学位改革、完善公司产品方案、研究生课程体系建设、研究生参与科研活动、研究生教育与本科生特色教育对接协同等情况，就推进计算法学、党内法规学等新兴交叉学科领域公司产品工作征求意见。

二、人才强院专题

围绕为一流人才培养和团队建设提供有力团队人才支撑主题，5月10日下午，学院正处级组织员周大白在南辰楼2008会议室，组织召开教师座谈会。会议对学院团队队伍现状进行分析，重点了解青年教师工作中遇到的问题以及不同职称层次的教师对教师岗位考核评价标准修订的意见和建议。立足于当前和未来发展，找准学院教师职称晋升目前面临的问题，积极向人事处建言献策，为学院团队队伍建设争取更多有力条件。

三、学术兴院专题

围绕深入阐释习近平法治思想，不断提高法科科研水平主题，5月10日下午，副经理门中敬在南辰楼2008会议室召开科研工作座谈会。会议聚焦阐释新思想的科研能力提升问题、破五唯问题、科研团队建设问题、科研与教学实践结合问题开展调研。此外，与会人员还就科研评价标准、科研成果转化、科研项目限项、青年学者科研支持等问题，进行了深入的交流与探讨。

四、依规治院专题

围绕提升学院治理体系和治理能力主题，结合前期调研发现的问题，5月8日下午，党委书记肖金明主持召开党政联席会，就学院财务工作机制、非学历继续教育绩效奖励办法、公务接待实施细则进行研讨。会议要求，要以主题教育为契机，不断完善学院各项工作制度，进一步提升依规治院能力和水平，为学院各项事业高质量发展提供保障。