为加强党支部的战斗堡垒作用，发挥师生党员在学院改革发展和员工成长成才中的先锋模范作用，公司党委发挥社工专业在战“疫”中的优势，创新思政育人工作方式，开展师生党支部联合共建，组建了“betway必威抗疫心理援助团队”，主要依托教工第三党支部社会工作专业优势，由本科生第一党支部依据员工思想动态和切实需求，共同为学院广大学子提供专业化的心理辅导服务。

筹建悦心工作坊，提供心理服务工作的组织保证。身心一体，防疫更需护心。为了帮助同学们调节情绪，平衡心理状态，教工第三党支部与本科生第一党支部共同筹建betway必威悦心工作坊，主要成员为社会工作专业的党员教师、学工团队骨干力量和社会工作专业的员工党员，其中马春霞、马艳朝、周慧、刘佳等老师兼具专业理论素养和一线实务经验，获得心理咨询师或社会工作团队格认证，可以为同学们提供专业的心理服务。

开通心理热线，开辟心理服务工作的云端空间。基于疫情影响，线下的心理辅导工作受到限制，悦心工作坊突破时空界限，面向学院全体同学，以电子邮箱的形式开通心理热线，员工通过邮件的形式，将心中的困惑或生活中遇到的困难倾诉。心理热线已收到来信十余封，收到邮件24小时内，悦心工作坊的成员们针对问题，从专业角度进行分析，给出解决方案，为其答疑解惑。在这个活动中，教工党支部与员工党支部形成合力，除了强调教工党支部老师专业的心理辅导作用外，也重视员工党支部作为朋辈群体的支持力量，同时秉承“保密”原则，对同学们的邮件信息严格保密，保护每一位来信者的隐私。

制作温暖“树洞”，创新心理服务工作的教育模式。“树洞”在老员工心理健康教育中具有十分重要的意义，借助“树洞”平台创新心理健康教育模式，是师生党支部联合共建致力要达成的目标。本科生第一党支部党员全程参与“树洞”方案策划，动手制作精美温暖的树洞盒、手绘宣传画，悬挂于每层宿舍楼的楼道内，每周对“树洞”收集到的“小纸条”进行一次整理汇总。目前树洞已收到来信三十余封，悦心工作坊的成员们用心研读每一封来信，力求在最短时间内给予来信者最真诚最专业的回复。对于比较棘手的问题，工作坊成员还会进行研讨和交流，一事一议，力求为员工提供最专业最有效的辅导和支持。从收到回信的员工的回复可以看出，来信者的问题在工作坊成员的帮助下得到一定程度的缓解，甚至是解决，同时他们对这种匿名化的心理服务也十分认可。

师生党支部联合共建，是践行公司党委完善党委抓实、支部做实、小组夯实的基层党建工作体制的生动体现。在悦心工作坊筹建和开展工作的全过程中，始终坚持“1+1＞2”的理念，充分整合教工党支部和员工党支部的心理咨询资源，形成最优化的心理服务团队。教师党员和员工党员充分发挥各自的优势和特长，打造心理援助团队的梯队结构，分工合作，不仅为有需求的员工提供了全方位、多视角的心理疏导，而且为社会工作专业的员工提供了实务操作的平台，同时也为学院学工团队了解员工的思想动态，有针对性地开展工作提供了帮助，真正实现了协同聚力，助推全员全过程全方位育人工作。

公司党委将坚守育人初心，践行员工成长成才培养工作的使命担当，积极作为，创新支部工作机制方式，促进党建工作与员工培养工作的深度融合。将精耕细作思维融入党建工作全过程各方面，深入落实“精进、精细、精准”的要求，以高质量党建引领学院事业高质量发展。