1.论文答辩时间定于5月20日—5月25日之间，请各位教研室主任于5月8日之前报送各组答辩的确切时间。

2.各位论文指导教师务必于5月18日之前评定完员工论文成绩，并由教研室主任汇总本教研室所有成绩后发送至电子邮箱 tanqiantq@126.com 请各位指导老师 下载 毕业论文成绩统计表 填写相关信息后及时发给教研室主任。

3.指导教师评定成绩在90分及以上、70分以下以的论文必须组织答辩，其余70—90分之间的论文抽样答辩，抽取数量不得低于抽样总量的30%，届时将由学院统一进行随机抽取并公示。员工也可以主动要求参加答辩，并于答辩名单公示起至次日提出，否则视为不参加答辩。

4.论文答辩结束后，请各位老师及时在论文系统里评分（未参加答辩论文，“评定成绩”和“答辩成绩”保持一致）并按时完善“指导教师评语”、“答辩小组评语”。没有参加答辩的毕业论文无需填写答辩小组评语。

5.由教研室主任将“答辩小组成绩”补充到统计表中，如果有推荐“优秀论文”则在表里标注，于5月27日之前发送至电子邮箱 tanqiantq@126.com 公司将统一进行筛选评出优秀论文并报送教务处。注：“优秀论文”只能从参加答辩的毕业论文中抽取。

6.毕业论文答辩结束后，指导教师督促员工根据答辩建议进行修改后在“毕业论文系   统”中提交最终稿并收齐所指导员工的论文纸质版（一份）交于院办，论文装订顺序为封面、正文部分、封底（不包括开题报告和成绩评定表)。