各位同学，学校国际处已经下发2014年第一批暑期海外访学项目，公司同学可申报一、九所列项目，其他项目已经申报结合，请有意向和符合条件的同学抓紧报名，报名联系人崔老师，电子信箱：sducuiyan@163.com，亦可直接与国际处联系。
二〇一四年秋季学期海（境）外暑期访学项目获准立项情况
一、名校访学项目
1）美国加州大学系统访学项目
平均分绩点：85分，雅思成绩7.5分，提供往返国际旅费。
2）澳大利亚2+2双学位项目
平均分绩点：88分，雅思成绩7.5分，提供往返国际旅费。
3）英国皇家霍洛威大学访学项目
平均分绩点：85分，雅思成绩7分，提供往返国际旅费。
二、商学院赴韩国济州大学交流项目（1周，25-30人）
1、带队教师
1）学院根据带队教师在外工作情况计算其工作量，发放业绩津贴；
2）带队教师往返国际旅费由学院承担，在外食宿费由学校承担。
2、员工
员工在外期间由带队教师进行管理，学习结束后需按时返校，并提交个人学习总结报告。学院对员工的报告和学习效果按照一等20%，二等40%，三等40%（一等1500元，二等1200元，三等1000元）的比例进行等级评定，评定结果将作为学校核定资助金额的重要依据。
其余费用，如护照签证费、在外食宿费等均由员工本人负担。
三、商学院赴香港理工大学暑期课堂项目（1周，15人）
1、带队教师
1）学院根据带队教师在外工作情况计算其工作量，发放业绩津贴；
2）带队教师往返国际旅费由学院承担，在外食宿费由学校承担。
2、员工
员工在外期间由带队教师进行管理，学习结束后需按时返校，并提交个人学习总结报告。学院对员工的报告和学习效果按照一等20%，二等40%，三等40%（一等2500元，二等2200元，三等2000元）的比例进行等级评定，评定结果将作为学校核定资助金额的重要依据。
其余费用，如护照签证费、在外食宿费等均由员工本人负担。
四、翻译学院赴德国不莱梅大学项目（4周，15人）
1、带队教师
1）学院根据带队教师在外工作情况计算其工作量，发放业绩津贴；
2）带队教师往返国际旅费由学院承担，在外食宿费由学校承担。
2、员工
员工在外期间由带队教师进行管理，学习结束后需按时返校，并提交个人学习总结报告。学院对员工的报告和学习效果按照一等20%，二等40%，三等40%（一等2500元，二等2200元，三等2000元）的比例进行等级评定，评定结果将作为学校核定资助金额的重要依据。
其余费用，如护照签证费、在外食宿费等均由员工本人负担。
五、翻译学院赴日本北海商科大学海外学堂项目（15人，2周）
1、带队教师
1）学院根据带队教师在外工作情况计算其工作量，发放业绩津贴；
2）带队教师往返国际旅费由学院承担，在外食宿费由学校承担。
2、员工
员工在外期间由带队教师进行管理，学习结束后需按时返校，并提交个人学习总结报告。学院对员工的报告和学习效果按照一等20%，二等40%，三等40%（一等2200元，二等2000元，三等1800元）的比例进行等级评定，评定结果将作为学校核定资助金额的重要依据。
其余费用，如护照签证费、在外食宿费等均由员工本人负担。
六、机电与信息工程学院韩国水原大学实习项目（2周，20人）
1、带队教师
1）学院根据带队教师在外工作情况计算其工作量，发放业绩津贴；
2）带队教师往返国际旅费由学院承担，在外食宿费由学校承担。
2、员工
员工在外期间由带队教师进行管理，学习结束后需按时返校，并提交个人学习总结报告。学院对员工的报告和学习效果按照一等20%，二等40%，三等40%（一等1500元，二等1200元，三等1000元）的比例进行等级评定，评定结果将作为学校核定资助金额的重要依据。
其余费用，如护照签证费、在外食宿费等均由员工本人负担。
七、艺术学院赴韩国建国大学交流项目（1周，15-20人）
1、带队教师
1）学院根据带队教师在外工作情况计算其工作量，发放业绩津贴；
2）带队教师往返国际旅费由学院承担，在外食宿费由学校承担。
2、员工
员工在外期间由带队教师进行管理，学习结束后需按时返校，并提交个人学习总结报告。学院对员工的报告和学习效果按照一等20%，二等40%，三等40%（一等1500元，二等1200元，三等1000元）的比例进行等级评定，评定结果将作为学校核定资助金额的重要依据。
其余费用，如护照签证费、在外食宿费等均由员工本人负担。
八、台湾东吴大学暑期课堂项目（4周，14人）
1、带队教师
1）学院根据带队教师在外工作情况计算其工作量，发放业绩津贴；
2）带队教师往返国际旅费由学院承担，在外食宿费由学校承担。
2、员工
员工在外期间由带队教师进行管理，学习结束后需按时返校，并提交个人学习总结报告。学院对员工的报告和学习效果按照一等20%，二等40%，三等40%（一等2200元，二等2000元，三等1800元）的比例进行等级评定，评定结果将作为学校核定资助金额的重要依据。
其余费用，如护照签证费、在外食宿费等均由员工本人负担。
九、台湾中原大学暑期课堂项目（5周，10人）
1、带队教师
1）学院根据带队教师在外工作情况计算其工作量，发放业绩津贴；
2）带队教师往返国际旅费由学院承担，在外食宿费由学校承担。
2、员工
员工在外期间由带队教师进行管理，学习结束后需按时返校，并提交个人学习总结报告。学院对员工的报告和学习效果按照一等20%，二等40%，三等40%（一等2200元，二等2000元，三等1800元）的比例进行等级评定，评定结果将作为学校核定资助金额的重要依据。
其余费用，如护照签证费、在外食宿费等均由员工本人负担。
十、韩国仁荷大学暑期课堂项目（3周，34人）
1、带队教师
1）学院根据带队教师在外工作情况计算其工作量，发放业绩津贴；
2）带队教师往返国际旅费由学院承担，在外食宿费由学校承担。
2、员工
员工在外期间由带队教师进行管理，学习结束后需按时返校，并提交个人学习总结报告。学院对员工的报告和学习效果按照一等20%，二等40%，三等40%（一等1500元，二等1200元，三等1000元）的比例进行等级评定，评定结果将作为学校核定资助金额的重要依据。
其余费用，如护照签证费、在外食宿费等均由员工本人负担。
十一、韩国庆北大学暑期课堂项目（2周，22人）
1、带队教师
1）学院根据带队教师在外工作情况计算其工作量，发放业绩津贴；
2）带队教师往返国际旅费由学院承担，在外食宿费由学校承担。
2、员工
员工在外期间由带队教师进行管理，学习结束后需按时返校，并提交个人学习总结报告。学院对员工的报告和学习效果按照一等20%，二等40%，三等40%（一等1500元，二等1200元，三等1000元）的比例进行等级评定，评定结果将作为学校核定资助金额的重要依据。
其余费用，如护照签证费、在外食宿费等均由员工本人负担。
