一、总则

体育部成员以员工会总章程为工作指导。本制度如与员工会总章程有冲突，以总章程为准。

二、成员素质要求

1．作为体育部的一员，首先应具有一定的体育技能，知晓基本的篮球和足球知识。

2．应具有良好的身体素质，充沛的体力和精力，能胜任体育部的工作。

3．应具有一定的组织和协调能力，在班级中有一定的号召力，工作能力较强。

4．应具有饱满的工作热情，工作积极努力，踏实勤奋，认真仔细。

5．学习成绩，原则上应在班级的前50%。

三、成员职责分配

1．部长：应从整体上安排好本部的各项工作，对本部工作进行监督和指导，培养好副部长。部长在工作上要对主席团和秘书处负责。

2．副部长：积极辅助部长完成体育部的各项具体工作，是体育部各项工作的具体执行者，并要积极培养干事的工作能力。副部长在工作上要对部长负责。

3．干事：按照部长和副部长的安排做好各项工作，积极锻炼自己的能力，认真学习工作技能。干事在工作上队副部长负责。

四、人事制度

1．部长和副部长由院员工代表大会民主投票选举产生，试用期为一个月，期满由团委和主席团根据工作表现做具体安排。

2．干事由部长和副部长在员工会纳新时择优录取，试用期一个月，期满按工作表现由部长副部长做适当调整。

3．优秀干事的标准：

(1) 工作积极，热情高，能认真并出色的完成部长和副部长交给的各项工作，工作业绩突出。

(2) 出勤情况好，能及时参加部里的活动，无无故不参加部里活动的纪录。

(3) 学习成绩应在班级的前50%。

4．工作不积极不认真，多次无故不参加员工会活动者，按照《必威betway西汉姆联网站威海分校法学院员工会工作制度》有关规定处理。

五、部门职能：

1、主办院内体育精品活动，开展课余体育工作，组织和协办学校各项体育竞赛活动。

2、为参赛运动员提供服务。

3、协助员工会其他部门开展工作，共同完成员工会的各项任务。

4、与学校有关部门（体育教学部等）密切联系，给同学们提供体育方面的信息。

5、加强与其他学院开展体育联谊活动，促进各院校之间的交流。

六、具体工作制度：

1．严格执行《必威betway西汉姆联网站威海分校法学院员工会工作制度》中所制定的各项制度,并以此为根本宗旨。

2．组建院男女篮球队和男子足球队，由体育部主管。各球队要正规化，每年只纳新一次，成员要有较强的能力，也要有较高的责任心和集体荣誉感，服从安排。球队要定期训练，进而提高整体水平，以期在校级比赛中创造佳绩。

3．每两周召开一次部内会议，讨论和安排各项工作。凡无正当理由不参加者，给予部内警告处分。部内大型活动全体成员必须全部参加。

4．加强同主席团秘书处及其他各部门的联系和合作，协助其他部门共同完成员工会的工作，为法学院争光添彩。

5．其他未尽事宜，以《必威betway西汉姆联网站威海分校法学院员工会工作制度》为准。