受访人介绍：郑凯，山东省平原县人，1984年11月生，必威betway西汉姆联网站（威海）2003级行政管理专业毕业，获得管理学学士学位。

2007年毕业后进入山东宏领地产开发有限公司人事行政部工作，2011年9月加入威高集团，现任威海威高盛祥商业管理有限公司综合部经理。2015年8月至2016年8月被选派到美国密苏里州立大学进修，获得MBA学位。

忆往昔，念念不忘

大学如阳光般耀眼，也更像时光般易碎。十六年的时光对于任何人都是公平的，对时间认真的人也就是对自己负责。那个曾经懵懂的少年已丰满了羽翼成长为一只雄鹰，可以自由翱翔，他可以飞得又高又稳只因有那不曾忘记的初心为他引路指明方向。现在，他选择飞回母校告诉更多的雏鹰如何飞翔。

时间已经匆匆过去了十几个春秋，但大学的一切仍然历历在目：入学军训的夏阳满山、05年末的白雪皑皑、一起登过的山、“我见青山多妩媚，料青山见我应如是”、一起经历的考研“有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚”……对郑凯来说，最难忘的还是师长的言传身教——葛荃老师、张铭老师都是博学多识的长辈，对学术和人生也都有严谨的态度并影响了他的学习、工作乃至人生态度。无论是专业内的著名学者，还是初露锋芒的新秀，但在治学上是无一例外的严谨求实。还有同学间单纯质朴却浓烈感人的感情。毕业多年后他始终相信，大学期间结下的友谊始终是最珍贵的。无论是专业的相互学习，工作上的互帮互助，还是生活中的相互照拂，都是最真实、有力的。郑凯将上学期间遇到的是友谊比作金矿，而只有经过时间的打磨和历练，我们才能理解黄金的稀有和价值。

如昙花一梦，四年时光匆匆流过。临近毕业郑凯像大多数同学一样由于缺少主观认知和客观的信息支持，对未来有些迷茫。如果重来一次，他会尽力及早地获取更多的关于自己以及未来生活、工作的信息。做好人生规划，首先明确自己有什么。一切规划都是始于自有资本，比如个性、知识结构、个人喜好、社会人脉等等；其次要明确自己想成为什么，就是树立一个基本的目标；最后是找到从现在到未来的发展路径，也就是怎样达成你的目标。

论发展，天高海阔

走出校门，郑凯首先工作于山东宏领地产开发有限公司人事行政部。他说，初入职场，一定要做好角色转换的心理准备。从员工角色转变为一个劳动者的角色，是一个比较复杂、痛苦但又极为重要的过程，快速进入工作角色，有利于个人占据有利的竞争优势，获取更多资源支持，建立个人自信心。幸运的是，他遇到了一个积极向上的团队和一个能悉心指导的领导，加上性格比较适合做行政工作，也就适应了下来。期间企业经历了各种波折，他也不断的磨砺自己、积累经验和资源。

工作8年后郑凯凭借自己的优秀和勤奋被选派到美国密苏里州立大学进修，他分享到：虽然是处在一个完全不同的环境中，但学校的学习氛围都是第一重要的。密苏里州立大学图书馆每天开放二十个小时左右，正常情况下是凌晨两点闭馆，满足员工不同的学习时间需求。所不同的，美国大学提供更为宽松的学习、生活氛围，体育休闲基础设施尤其完备。图书馆为员工提供不同大小的封闭空间，供小组学习讨论，大家各抒己见，不必担心影响图书馆阅览环境。如果不是亲眼所见，他完全无法想象麻省理工的员工在学校大厅里或坐或立、或躺或仰，横七竖八的讨论学习，有些甚至爬到两米多高的雕塑平台上，若无其事的盘腿看书。这些差异来自于不同的文化传承，不同的文化会塑造不同的群体性格，宽松开放不失严谨的学习环境或许是我们应该借鉴的地方。他也希望有更多的同学能有机会走出去，感受不同文化

谈起就业，老员工就业形势严峻已然成为常态。 2009-2011年，金融危机下，各行各业都比较困难，社会招工少。但在当下“严峻”的表现更多的是供给与需求的不对称。郑凯所在的威高盛祥商管公司负责威高商业资产项目的运营，也就是大家熟悉的威高广场、威高时光城、威高民俗邨的运营管理方，公司在未来3-5年内会有一个比较大的扩张期，目前已经将人力资源发展作为公司的战略性工作，重点在提升现有人员的素质并对工作未来发展储备人才，而应届毕业生正是他们目前重点的培养对象。希望能有更多的优秀的员工投身商业服务领域，与他们一起发展。

送祝福，但行好事

十年树木，百年树人。母校对郑凯影响最大的是性格的最终塑造。母校踏实、严谨的教风让他在后面的工作中能够做到严谨、严格，这在人事行政类工作中是非常重要的品格要求。他认为我们的员工专业素质没有问题，学校也很重视就业引导，建议在员工课程上多设置一些员工情商养成的课程，培养员工应对人际关系、社会沟通的必要技能。适当增加实践课程，对法学、管理学的文科专业来说，理论与实践的结合是很重要的。因为工作的原因，他有比较多的机会与应届毕业生或者参加工作不久的朋友交流，有些人很自信，明白自己现在在做什么；有些还是很迷茫，很早就把工作当做单纯的谋生手段。以他自身的经历来看，越早给自己制定人生规划，越有利于个人的发展与成长。个人的建议是：尽量利用好毕业前的实习机会，学习一些基本的工作技术、沟通技巧；选择一个适合自己的工作平台，了解其组织文化；选择一个对自己负责的领路人，倾心学习；入职前，了解工作岗位的岗位职责，认真对待岗前和入职培训。对自己有清晰的认知，知道自己的优势与不足，有明确的目标和行动路线，谋定而后动；充分掌握必要的工作技能和沟通技巧；要求单位指定导师或者自己找一个师傅，虚心学习；有一定耐心、定力和灵活性在职场中会遇到形形色色的人，他们有不同的年龄、性格、职级、家庭背景、知识层次，在交往中会对职场新鲜人形成不同程度的潜移默化的影响，所以应该“以我为主”，“择其善者而从之”。

短短两个小时的谈话，郑凯将自己的经历浓缩化成宝贵的经验与我们分享，言辞中透漏的是他对母校的感激，对一路以来的感慨和对学弟学妹们的期望。在这个乍暖还寒的春天，希望我们都可以积蓄力量绽放美好。