团总支与员工会干部深入交流 10月23日晚，学院团总支书记郭晓妮老师与员工会副部级以上干部在模拟法庭主持召开座谈会。

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团总支与员工会干部深入交流

10月23日晚，学院团总支书记郭晓妮老师与员工会副部级以上干部在模拟法庭主持召开座谈会。院员工会主席团以及全体部长、副部长参加了本次会议。

本次会议在和谐的气氛中开始，郭老师与主席团及各部长就最近员工会内部的问题展开了一系列讨论。首先，针对员工会内部各部门之间的沟通和举办活动时的合作问题，大家讨论后认为，目前的工作模式应由部长统筹部门的整体工作并关注日常的活动，协调各部门之间的关系。针对举办的员工活动，大家普遍认同在举办活动的时候更多的扩大活动的容纳力，让员工活动覆盖多年级。针对部长在现有员工会工作体系中作用的定位，大家各抒己见，纷纷表示部长因为有着丰富的工作经验而不应被闲置。作为部门的第一责任人，部长们可以为部门建立一份工作的标准流程手册，避免以后工作中产生不必要的失误。经讨论大家达成一致意见认为，学院应在今后的工作中突出特色，加强宣传。

郭老师以“员工会的自身建设”为主题与全体参会人员进行了重点讨论。郭老师谈到，员工会工作的难度不在于搞什么活动、如何搞活动，而在于自身的建设，如何使自身建设合理化，并上升到一定层次。她重申了员工会定位与职责分工、动态管理、文化建设、执行力等问题，并就现有优秀工作成果的提炼、品牌活动的挖掘、宣传层次的提升和员工干部培训的体系化常规化四个问题进行深入阐述，要求员工会成员重点组织研讨并及时制定方案。

本次座谈交流针对员工会工作现存的问题展开，旨在为解决员工会工作机制等深层次问题创造氛围。经过交流，大家在诸多方面统一了认识，并在诸多方面为自己敲响了警钟。希望员工会能珍惜此次交流成果，在继承传统的基础上不断创新，脚踏实地地做好各项工作，更好地历练自我，服务同学。

编辑:闫雪

关键词： 2011年10月27日发布

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团总支与员工会干部深入交流 10月23日晚，学院团总支书记郭晓妮老师与员工会副部级以上干部在模拟法庭主持召开座谈会。

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