2005年9月28、29日，法学院在模拟法庭和电信楼201隆重进行了第二届员工会纳新工作。纳新工作分为笔试、面试和演讲三部分。报名参加竞选的同学共有189人，约占大一总人数的2/3。     9月28日晚，为了考察参加员工会竞选同学的文字能力、应变能力和精神面貌，各部部长、副部长本着珍视人才的原则，对选手进行了认真的笔试和面试。笔试包括进入员工会的目的、对参选部门的认识、军训的感受三方面的文字描述。面试则是各种随机提问，旨在考察选手的临场发挥能力。     顺利通过笔试、面试的同学，于29日下午在电信楼201进行了精彩、激烈的演讲，各位同学均做了精心充分的准备，他们的热情、自信深深地感染了在场的每一位听众。经过4个多小时的激烈角逐，主席团成员、各部部长及副部长在集体讨论后，依据笔试、面试和演讲的综合表现，确定了新一届员工会干事的名单，并宣布试用期为一个月。     通过此次公平、公正的竞争，法学院员工会又注入了新鲜的血液。我们坚信，法学院的员工工作必将在新学期取得更大的发展，法学院的明天必将更加美好！                                                                                                                                                               法学院