7月2日晚，“法学院第四次员工会代表大会议题讨论”共六场分别在C区成功举行。法学院06、07级的员工代表参加了此次讨论。

讨论会围绕“如何发挥员工会职能”、“学院文化建设的内涵”、“员工干部应具备的素质”、“员工会与班级的关系”等六个问题展开。员工代表们畅所欲言、各抒己见。他们认为，公司员工会应该采取“走出去”的策略，增强与其他院系甚至其他学校的交流，将活动推广，展示自我并接受各方建议；加强与社团的联系，以便更好的发挥员工会的职能。其次，对于学院文化建设，需要先理解它的的作用，提高员工自身修养；改变活动冗杂但不出彩的场面，努力打造院系特色精品活动；促进宿舍、班级、学院以及师生的沟通，由点及面展开交流；若条件允许，成立学代会常委会监督员工会的文化建设工作。接着，代表们一致同意优秀的员工干部应该负责、务实这一观点，并进一步提出员工干部还要做到“三贴近”——贴近实际、贴近生活、贴近群众。

此次讨论指出了过往公司员工会工作的诸多不足，同时也为改善员工会工作提出了一系列建设性的提议。相信在此基础上，法学院第五届员工会定能够取其精华，再创辉煌！