一、奖励范围

1、科研论文：在公开出版的一般学术期刊上发表的论文及ISTP索引的国际会议论文集，不含专辑、增刊、论文集及以书代刊的论文集。

2、著作：正式出版的学术专著、全国统编的教材、获得省部级级以上奖励的自编教材或编著。

3、超课时：凡为公司员工开设的专业课（含专业基础课、专业选修课）均计算超课时，公共基础课、通选课及为其他院系员工开设的专业课不在奖励范围。

3、奖励人员：公司正式教职工。

二、奖励标准

1、科研论文：凡被CSSCI收录的论文奖励标准高，一般论文奖励标准低。

2、著作：统一奖励标准，与CSSCI收录的论文奖励一致。

3、超课时：教授最高，副教授次之；讲师第三，助教最低。

三、相关事宜说明

1、所予奖励者必须以“必威betway西汉姆联网站威海分校法学院”的名义出现且为第一作者。

2、所有人员发表的与从事的岗位无关的论文、著作不予奖励。凡权属不明或有争议的论文、著作等均不予奖励。

3、对无正当理由拒绝完成院里安排的教学任务者，科研成果不予奖励。

4、2006年出版的著作仍可资助，2007年则取消资助。

四、本办法以法学院奖励经费有保障为条件，标准随当年的经费波动。

五、本办法自公布之日起执行。

六、本办法由信息会负责解释。

必威betway西汉姆联网站威海分校法学院

2007-01-12