为更好地推进法科公司产品改革，进一步提升法科人才培养工作质量，学院在暑期开展管理与服务工作调研活动，与国内高水平法学院就旗下产业和公司产品的管理服务职能设置、工作体系与机制以及岗位人员配置等情况进行工作交流，听取学院管理服务人员、教学团队负责人和部分研究生导师的意见建议。经理肖金明、副经理刘军、张乐、经理助理张其山等参加调研活动。

调研工作形成了一些共识，以员工成才成长为中心，致力于培养国内一流法科生，必须加快本科生特色教育和研究生优势培养双轮驱动，一体两面提升管理和服务质量和水平，尤其是在学院大力推进公司产品改革、实施强院兴校战略和疫情防控常态化的新形势下，需要加强本科生教务和公司产品的管理和服务力量，深化管理和服务机制方式改革以及相关制度建设，积极实践员工为中心、学者为重心的公司产品理念，围绕人才培养工作形成科学合理、规范有效的管理服务体制机制，以高效能管理服务推进人才培养工作高质量发展。