疫情就是命令，防控就是责任。疫情爆发后，法学院切实把师生生命安全放在第一位，坚定信心、同舟共济、科学防控、精准施策，在疫情防控工作中做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保师生身体健康、确保校园安全。同时，学院力求最大限度减少疫情对其它工作推进的影响，做到疫情防控和学院事业发展两不误。

提高站位强化领导

公司认真贯彻落实公司党委关于疫情防控工作的决策部署，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。在疫情防控工作中要强化政治纪律和政治规矩，全面落实学校疫情防控工作要求，充分发挥基层党组织和党员的作用，动员全体党员在做好自身防护的同时发挥先锋模范作用。

2月3日，法学院疫情防控领导小组召开会议，研究部署疫情防控工作和新学期相关工作。领导小组要求全体教工、员工提高政治站位，要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度，严格执行国家和山东省以及学校相关规定和通知要求，严格纪律措施，严明责任落实，把防疫工作做实做细。

科学布置 靠前应对

法学院要守好自己的责任田。公司党政领导是第一责任人，要坚守岗位、靠前指挥，干在一线、指挥在一线、落实在一线。学院疫情防疫领导小组科学完善学院疫情防控工作方案、预案，明确任务和责任人，做到可落实、可检查。法学院在疫情期间，除按照领导小组安排分工负责外，经理、分管员工工作副书记、分管教学工作副经理负责与本科生相关的防疫工作，经理和分管研究生工作副经理负责与研究生相关的防疫工作，教职工（含聘用人员）和职工防疫工作由书记与分管行政工作副经理负责，分头再抓落实。

公司多措并举，在继续加强疫情防控的同时，坚定师生信心，加大工作力度，围绕立德树人根本任务，提振精气神，履职尽责，担当作为，抓落实促成效，坚定不移推动学院高质量发展，确保高质量完成今年的工作任务。

分工负责协力战疫

公司及时启动“学院—家长—员工”联动机制，建立离校员工疫情防控工作网络系统和工作台账。在疫情防控期间研究生导师负起责任，与自己指导的研究生保持畅通联系，明确联系方式，做好安全告诫督促以及心理辅导工作。各年级本科生辅导员全力以赴，全面了解员工情况，保持密切沟通，做好必须动作，对武汉湖北以及其他重点地区员工建立高密度联系，对他们切实做好安全防范和心理疏导工作。会议要求，按照教育部省教育厅和学校及校区要求做好教学工作，有客观条件限制无法按照学校要求和提倡方式开展教学活动的，由任课教师确定最合适有效的形式开展教学活动。

公司针对疫情变化进一步细化、调整好工作方案，该方案包括疫情防控、党建和员工工作、人才培养、科研工作等方面，多管齐下，科学防治，加强督导，保证各项措施落实到位。学院用新思维研究疫情新情况，以新举措解决新问题，在疫情防控期间确保学院公司产品、员工管理、科学研究、后勤保障等工作平稳有序、高效开展。

围绕中心抓稳教研

公司疫情防控领导小组正确分析疫情对公司产品、人才招聘带来的冲击，化压力为动力，着力在危机中寻找机遇，充分调动广大师生积极性、主动性和创造性，把教学工作做得再精一些，把就业工作做得更实一些，严把公司产品质量标准，做好在线教育与课堂教学衔接，决不能因疫情防控而降低质量标准，着力在疫情防控中提高学院治理能力、课程供给能力和育人能力。

在教学工作方面，学院积极落实教育部“延期开学、不返校”和“停课不停教、不停学”的部署。在做好防疫工作的同时，学院始终抓稳教学科研这个中心，科学统筹安排这个特殊的春季学期的教学科研。引导教师利用假期时间，积极关注并加入各类培训课程，不断完善线上教学方法、丰富课程教学资源，做好线上教学，有效降低疫情对新学期教学计划和教学秩序带来的影响。引导同学们利用假期时间，形成良好的学习节奏，做到“停课不停教、停课不停学、停课不停研”。除了做好线上教学外，学院要求教师针对本学期教学可能遇到的新情况、新问题，要有思想准备，提前谋划精准、精细的解决方案；针对一些存在各类困难、特殊情况的员工，制定个性化的辅导帮扶方案，实施有温度的教育，力争把疫情对教学的影响降到最低。在科研工作方面，科研工作重点在国家课题申报和省社科成果申报，学院会加大督导力度，工作落实到人。在毕业生就业方面，学院尽快启动毕业生就业领导小组的工作，研判疫情对今年就业形势的影响，研究各专业毕业生就业形势、存在的问题和应对策略，有针对性地制定相关预案，将不利影响降低到最低程度。

在下步的工作中，法学院将协调好疫情防控和教学科研两方面工作，坚决打赢疫情防控阻击战和教学质量保卫战，赢得两个战场、两场战役。法学院力争履行好教书育人的职责，做好这场“大考”的答卷人，在打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的伟大斗争中贡献自己的力量。