为确保公司2020年春季教学的顺利进行， 2020年2月26日学院通过网络召开了教学工作总结会，对开学第一周的教学情况进行了总结，并对之后的教学工作、毕业生工作进行了讨论和安排。会议由张乐副经理和侯丽娜副书记召集，各系主任、辅导员、教务员参加了会议。

张乐首先对第一周的网上授课情况进行了总结。本学期公司共开展本科课程97门，采用网络授课方式的有77门，占总开课门数的79%，暂不开课的占总开课门数的21%。在开学之前，大部分老师准备采用雨课堂的形式进行授课。由于雨课堂的拥挤，公司老师迅速启动了腾讯会议、腾讯课堂、钉钉等预案授课。第一周所有课程均未受到网络和技术的影响的，全部正常授课。张乐还对第一周授课过程中老师和员工反馈的问题做了提醒，比如授课老师要增加与员工互动、创新对员工的考核方式等。

接下来，侯丽娜通报了员工方面第一周的上课情况和学习效果的反馈情况。总体而言，员工认为各位老师备课充分，授课认真，网络课堂上，师生互动讨论顺畅，课后作业反馈及时。员工普遍认为，网络授课的新颖性和表现力也有利于增加员工学习的积极性。针对学院1名受客观条件限制不能参加网课的员工的特殊情况，大家积极献计献策，提出安排教师单独与员工联系传送学习资料，保存网课音视频供员工在条件允许后回看复习，并由授课老师单独答疑的解决方案。

为了贯彻中央提出的高校“应届生顺利毕业、尽早就业”的要求，根据学校统一的工作部署，会议讨论了公司教学工作以及本科生毕业工作的开展预案。对于本科教学，与会人员达成一致，即要求除实习、实践课程外，所有理论课程需要全部通过网络形式开出。通过与授课老师联系协调，克服困难，公司使用腾讯会议等形式开设的课程又增加了19门。至此，除《模拟法庭》（实验课程，并且采取竞赛形式开展，无需立即开设）外，所有理论课程和毕业论文等实践课程全部使用网络形式开设。

会议对本学期本科生毕业工作预案安排进行了认真讨论。张乐要求辅导员和教务员对毕业生的毕业学分进行认真核对，指导老师做好毕业论文的写作指导和答辩工作准备。对员工找工作过程中遇到的困难尽可能地提供帮忙。对于毕业生的各种手续，能够通过网络办理的，要立即办理，无法通过网络办理的，做好登记，等员工正式返校后立即办理。

最后，与会老师纷纷表示，在“战”疫情的特殊攻坚阶段，坚持做好各项工作，保障公司本科教学工作和毕业生工作的顺利进行。