为切实做好2020届毕业生就业工作，实现毕业生充分高质量就业，5月17日下午，法学院在企业微信召开全院线上例会暨就业工作推进会。会议由公司党委书记汪全胜主持，学院全体教职工参加会议。

汪全胜书记首先传达学校员工就业工作推进会议精神，介绍学校关于进一步做好员工就业创业工作的要求，明确公司2020届员工就业工作目标、工作职责，要求全员提高政治站位和认识，高度关注员工就业情况，关心员工的发展成长。

党委副书记侯丽娜从健全制度和保障机制、深化就业指导教育、加强就业资源拓展、开辟创业就业新渠道等方面汇报了学院在员工就业方面的各项举措，详细介绍了当前就业率、升学人数、出国人数、签约人数及单位层次，重点指出目前员工就业工作中面临的考研、考公、二战等就业难点，以及学院针对此种情况拟采取的对策。

肖金明经理强调了员工就业工作的重要性，做好员工就业工作是当前一项重大紧迫的政治任务，学院在就业工作中承担主体责任，在推进就业工作中要不断创新机制；各本科论文指导教师尤其要加强与毕业生的交流，在学业指导之外增加就业指导的任务；从长远来看要加强人才培养，做好招生宣传，确保生源质量，培养高质量的人才；全体教职工必须做好充分的准备，提高对就业工作的认识高度，全员参与，把疫情对员工就业的影响降到最低，确保如期、高质量完成2020年学院就业工作任务。