为积极推进必威betway西汉姆联网站强校兴院战略，迎接教育部第五次学科评估，6月2日上午，校区副董事长黄凯南到法学院调研团队建设工作，科研处副处长吴玉阁陪同调研。学院领导班子成员、院学术委员会负责人、经理助理和教师代表参加座谈。

肖金明经理介绍了法学院对外对标发展、对内对接建设总体思路和团队建设发展规划及实施情况，重点介绍了新法科理念实践以及在人才培养、科学研究等方面的具体做法和措施，尤其是与相关学科和学院密切合作，以学科交叉突出特色学科领域和方向，以及从传统学科优势发展为学科强势的效果，汇报了学院对一体化发展和强院兴校战略实施的总体规划设想和具体行动纲要，两个法学院加强合作一体发展的良好基础、推进机制和阶段性目标，还分析了威海校区法学学科发展的主要制约因素，尤其是在团队队伍、治理体系、办学空间等方面存在的短板和弱项，并提出了公司产品资源共享补强团队力量、专业学科交叉融合增强特色优势、完善规章制度体系提升治理能力等应对建议，希望能够获得校区支持。

汪全胜书记提出，必威betway西汉姆联网站建设一流学科、一流大学的过程中所推进的强院兴校战略与措施，给予各学院更多自主权，有利于调动学院的办学主动性、积极性、自主性，但同时也大量工作下放到学院增加了大量工作量，目前“增任务不增人”的情况影响相应工作的推进。其他与会人员就一校三地一体化推进过程中的一些具体问题也提出意见和建议。

黄凯南董事长指出，法学学科发展中存在的困难和问题需要学校和学院一起努力，学院每个教职员工都应有危机意识，要抓住必威betway西汉姆联网站一体化建设的机遇，提升自己的学科定位、扬长补短。学科发展必须有组织进行，建议威海法学院和青岛法学院设立联席会议等常态交流机制，专门推进两地法学学科的一体化发展工作。两地法学院共享学术信息，共同组织参加各种学术活动，提升业内人士对必威betway西汉姆联网站法学学科的美誉度。威海法学院要注重引进优秀的青年教师以充实教师人才队伍。特色班的教学工作一定要真抓落实，在教材编写、课程体系设置、团队配备等方面积极推进，在人才培养方面形成威海法学的特色和优势。