为进一步推动“创先争优”活动的深入开展，立足本职工作，促进公司在教学、科研、员工教育培养等各方面工作更上新台阶，根据公司党政领导的部署，2011年4月14日下午5时，法律系在模拟仲裁庭召开动员会，就“卓越法律人才”培养研讨会的各项工作进行了安排，全体专任教师和党员参加了会议，姜世波经理、汪全胜经理出席动员会并就相关问题发表了意见。

会议决定，定于4月21日下午4时例会时间召开“卓越法律人才”培养研讨会，要求法律系全体教师积极准备材料按时参加会议并进行充分研讨，副教授以上教师和党员教师均需带头准备书面发言材料，并于研讨会结束后4月28日前将书面材料提交院办公室，电子版发送至刘军邮箱：sddxlj@126.com。学院将择时对研讨材料进行评选，确定等级并给予一定的奖励。在此基础上，确定公司培养“卓越法律人才”的实施方案。

为确保研讨会卓有实效，请各位教师考虑从以下几个方面进行材料的准备：包括“卓越法律人才”的理论素养、创新能力、实践能力、国际视野、道德品质等评价标准，以及与此相关的本科公司产品改革问题，如，培养模式、课程设置、知识结构、课堂教学、实践教学等各个方面的改革与创新。

                                                  法学院法律系

                                                 2011年4月15日