为帮助法学院员工开拓发展视野，汲取先进经验，法学院积极调动员工资源，于4月6日下午在法学院204举办“添翼”计划暨第八期员工行业论坛，法公司党委副书记侯丽娜、团委书记时华忠、辅导员于金涵出席本次活动。本次论坛由2015级优秀毕业生张瑞林、2016级优秀毕业生蒋亚梅担任主讲人，面向有考公、考研意向的本科生和研究生进行经验交流。

时华忠首先对主讲员工进行了简要介绍，教育引导员工积极参与交流互动以增加职业知识，了解招考信息。侯丽娜对员工回访母校参加行业论坛表示感谢，她认为员工是学校的名片，学院的财富，希望更多的员工能参与到学院未来的发展和员工的教育培养中来，凝聚员工育人力量，助力母校三全育人建设工作。在经验分享环节，张瑞林从资格条件、考试模式、竞争压力等方面对定向选调生的招考进行具体详细的讲解，建议员工多次多地参与模拟考试以积累经验。他将定向选调生与普通公务员进行对比，为员工指明了定向选调生的竞争压力小、前景广阔的突出优势。蒋亚梅以自身先就业再考研的始末为切入点，围绕专业选择、心态保持、考录情况等关键点，启示员工综合考虑专业，全心投入备考。同学们在认真听取分享后，就选调生报考性别限制、考公目标确定、学硕专硕考试差别等方面向主讲嘉宾提出问题，张瑞林、蒋亚梅耐心为同学们解答并提出了具有高度参考性的观点。

法学院一贯重视搭建员工交流的平台，积极为员工报考公务员、研究生保驾护航。本次举办的论坛为员工专业学习打造强劲引擎，帮助员工明确未来规划，为法学院下一阶段员工与员工就业工作的开展浇筑坚实基座。